Logowanie

 
Przywracanie hasła Rejestracja

Aktualności

KWI05
Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty

Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty        Blisko 300 pracowników Grupy Kapitałowej PGE zaangażuje się w tym roku w działania wolontariackie. W całej Polsce zrealizują 50 prospołecznych projektów na rzecz lokalnych społeczności. Pracownicy Grupy Kapitałowej PGE już od kilku lat mają możliwość angażowania się w działania prospołeczne w ramach programu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”. Jest on realizowany od 2014 roku w całej Grupie w ramach współpracy PGE i Fundacji PGE.  Coroczny konkurs na projekty wolontariackie cieszy się  ogromnym zainteresowaniem wśród pracowników. Przez 3 lata trwania programu PGE „Pomagamy” pracownicy Grupy Kapitałowej PGE zrealizowali 110 prospołecznych projektów na terenie całej Polski: wyremontowali 83 pomieszczenia, zorganizowali 25 wydarzeń integrujących społeczności lokalne, przeprowadzili 30 cykli warsztatów dla dzieci i młodzieży i odnowili 9 placów zabaw. Poświęcili blisko 30 tysięcy godzin swojego czasu wolnego, a także zmobilizowali współpracowników i rodziny, aby zrobić coś dobrego i wprowadzić trwałe pozytywne zmiany w najbliższym otoczeniu.        Czwarta edycja konkursu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy” spotkała się z równie dużym zainteresowaniem, jak w latach ubiegłych. Do konkursu zgłoszono 96 projektów. 40 z nich otrzyma wsparcie organizacyjne, merytoryczne i finansowe podczas realizacji.         Oprócz konkursu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”, PGE Polska Grupa Energetyczna i Fundacja PGE stworzyły pracownikom Grupy nowe możliwości zaangażowania się w działania prospołeczne na większą skalę. W tym roku uruchomiony został dodatkowo pilotaż sieci liderów regionalnych wolontariatu PGE. Do projektu wybrano 10 pracowników z 6 województw, którzy kierowali już zespołami wolontariackimi w ramach dotychczasowych edycji konkursu oraz wykazali się szczególnymi umiejętnościami i zaangażowaniem w wykonywana pracę. Ich zadaniem jest organizacja projektów całorocznych z zaangażowaniem pracowników-wolontariuszy z różnych spółek GK PGE. Dzięki wolontariatowi pracownicy PGE zyskują szereg cennych umiejętności. Wśród nich wymienić można m.in. efektywną współpracę, wspólne osiąganie celów, umiejętność motywowania i angażowania innych do aktywności oraz wzmacnianie i rozwijanie relacji między pracownikami.Więcej informacji na stronie http://www.gkpge.pl/biuro-prasowe/kontakt

KWI03
Forum Odpowiedzialnego Biznesu wybierze Ludzi, którzy zmieniają biznes i wspierają różnorodność

Szanowni Państwo w tym roku po raz drugi Forum Odpowiedzialnego Biznesu ogłosiło nabór do nagrody „Ludzie, którzy zmieniają biznes". To nagroda przyznawana pracownikom różnych szczebli, nie tylko z sektora biznesu, ale także z podmiotów niebiznesowych: uczelni wyższych, administracji publicznej, organizacji pozarządowych czy organizacji otoczenia biznesu. Wyróżnienie przyznawane jest tym, którzy dążą do tego, aby zarządzanie biznesem w sposób odpowiedzialny stawało się w Polsce standardem i którzy swoim osobistym zaangażowaniem przyczynili się w latach 2015- 2016 do upowszechniania społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR - corporate social reposnsibility).                                                                                                                 ------//------ Wyróżnienie przyznawane jest pracownikom, którzy dążą do tego, aby zarządzanie biznesem w sposób odpowiedzialny stawało się w Polsce standardem i którzy swoim osobistym zaangażowaniem przyczynili się w latach 2015- 2016 do upowszechniania społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR - corporate social reposnsibility).  Z okazji obchodów 5 lat projektu Karta Różnorodności, wyjątkowo zostanie przyznana także nagroda w kategorii „różnorodność” za wspieranie idei różnorodności w miejscu pracy i poza nim. „Ludzie, którzy zmieniają biznes” to nagroda przyznawana pracownikom różnych szczebli, nie tylko z sektora biznesu, ale także z podmiotów niebiznesowych: uczelni wyższych, administracji publicznej, organizacji pozarządowych czy organizacji otoczenia biznesu. - Nagradzając i promując osoby działające na rzecz rozwijania idei CSR w polskich firmach i organizacjach chcemy docenić ludzi - pracowniczki /ów – liderki/ów, dzięki którym firmy stają się bardziej społecznie odpowiedzialne, zmotywować ich do dalszych działań, jednocześnie inspirując kolejnych. W roku 5. urodzin Karty Różnorodności zależy nam także na docenieniu inicjatyw i działań na rzecz tworzenia bardziej otwartych i włączających miejsc pracy, dlatego tym razem zdecydowaliśmy się także przyznać nagrodę, w kategorii różnorodność. – mówi Marzena Strzelczak, Dyrektorka Generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu Nagroda zostanie wręczone już po raz drugi - pierwsza edycja Nagrody odbyła się w roku 2015 przy okazji obchodów 15lecia Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Tym razem laureaci zostaną ogłoszeni 24 maja, podczas IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności, konferencji organizowanej w ramach koordynowanego przez FOB projektu Karta Różnorodności www.kartaroznorodnosci.pl. Zgłoszenia do Nagrody przyjmowane są od 14 lutego do 13 kwietnia br., za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego na portalu www.odpowiedzialnybiznes.pl/nagroda. Nagroda zostanie w tym roku przyznana w następujących kategoriach: I Biznes – pracownik/pracowniczka firmy, którzy przyczynili się do realnych zmian w swojej firmie i przyczyniają się do promocji społecznej odpowiedzialności biznesu – w miejscu pracy i poza nim. II Sektor pozabiznesowy – pracownik/pracowniczka np. organizacji pozarządowej, administracji publicznej, uczelni wyższej, którzy przyczynili się do propagowania idei CSR i zrównoważonego rozwoju w miejscu pracy i poza nim. III Różnorodność – pracownik/pracowniczka  organizacji biznesowej lub pozarządowej, administracji publicznej, uczelni wyższej, którzy przyczynili się do propagowania idei różnorodności w miejscu pracy i poza nim. Kandydata do nagrody może zgłosić dowolna osoba, musi to jednak nastąpić za wiedzą i zgodą zarówno osoby zgłaszanej, jak i instytucji, w której ta osoba jest zatrudniona. Instytucja ta musi być zarejestrowana na terytorium Polski. Więcej informacji o nagrodzie na www.odpowiedzialnybiznes.pl/nagroda  


Przejdź do:    << 1 | 2 | 3 | 4 |  5  | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | >>



Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do poprawnego działania portalu konieczne jest korzystanie z przeglądarek Internet Explorer od wersji 9, Firefox lub Google Chrome.